2024年离岗退养是真的吗

是的，2024年离岗退养制度已经在我国正式实施。根据人力资源和社会保障部发布的公告，自2024年1月1日起，我国开始实行工龄计算及离岗退养制度。这一制度旨在为部分职工提供更多的养老保障选择，并缓解社会养老保障压力。

以下是有关离岗退养制度的一些关键信息：

1. 工龄计算 ：工龄将作为衡量职工工作年限和待遇的重要依据。

2. 离岗退养条件 ：符合条件的企业职工可以选择离岗退养。

3. 退休模式变化 ：退休年龄不再仅以年龄为标准，而是结合工龄来决定。

4. 政策配套 ：政府将制定详细的实施细则，明确工龄计算方法、离岗退养条件及待遇等。

5. 影响群体 ：主要针对国有企事业单位的职工，以及患有职业疾病的教师和国家公务员。

6. 权益保障 ：将设立职业培训机构，为即将离岗的职工提供技能培训和就业转岗指导；退休金水平也将适度调整。

请注意，以上信息基于2024年1月发布的公告，若有最新变动，请关注官方最新通知

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